“Liderlik” ve İş Süreçleri

Bu çalışma kapsamında ele alınacak bazı başlıklar:

• Karşımızdakiyle Nasıl İlişki Kuruyoruz? “Geçmiş”ten Getirdiklerimizin Fark Ettiğimiz Ve Fark Etmediğimiz Yansımaları – Kişisel Tarihimiz

• Aile ya da Sistemin İş Yaşamındaki Yeri Nedir?

• İlişki Kurma Biçimi Açısından Sistem Yaklaşımı Ne Anlam İfade Etmektedir?

• Liderlik Stilleri ve İnsani Eğilimler

• Yapıcı Ataklık ya da Yapıcı Kendini İfade Dedikleri..

• Gönüllü İş Birliği İçin Nasıl Konumlanıyoruz Sizce?

• İletişim Tarzı ve Etkin Dinlemenin Liderliğe Katkıları

• İletişimde Ön Plan ile Arka Plan ya da Satır Aralarının Değerlendirilmesi

• Belki En Kolay, Aynı Zamanda Belki de En Az Uygulamaya Alınan Bir Yaklaşım: Başkalarını / Çevremizdekileri Takdir Etmek

• Kişisel Liderliği Geliştirmek: Lider Doğulur mu, Yoksa Potansiyel Geliştirilir mi?

• Çatışma Yönetimi ve Müzakere Becerileri

• Hatalarla Başa Çıkmak, Aynı Zamanda Stres ve Kaygıyı Yönetmek

• Zaman Yönetimi

• "Delegasyon”dan Ne Anlıyoruz?

• Koçluk Becerilerinin Liderlik Yaklaşımlarındaki Yeri

• Etkili Geri Bildirim ve Ekip / Birey Performansındaki Yeri

• "A-B-C-D-E" Modelinin Bize Mesajları