İletİşİm
0.533.717 60 76
seref@mserefakkas.com
Facebook
Instagram
LinkEdin
Twitter
HAKKIMDA
BEN KİMİM?
NE DEDİLER?
DİYORUM Kİ...
DANIŞMAN
DANIŞMANLIK HİZMETLERİ
AİLE-ORTAKLIK ANAYASASI ÇALIŞMASI
ŞİRKET ORTAKLARI “YÖNETİM DANIŞMANLIĞI”
ŞİRKETLERDE KUŞAK FARKLILIKLARI
İŞYERİ ÇATIŞMALARI VE ETKİN İLETİŞİM
5D ETKİLEŞİMİ
DEĞİŞİM SÜRECİ MODERASYONU
“TERZİ USULÜ” YÖNETSEL DANIŞMANLIK
“KİŞİSEL” DURUM DEĞERLENDİRMESİ
BİREYSEL KRİZ YÖNETİMİ
EĞİTMEN
EĞİTMEN HİZMETLERİ
ETKİN İLETİŞİM VE İLİŞKİ YÖNETİMİ
MÜZAKERE VE ÇATIŞMA YÖNETİMİ
“KİŞİSEL KALİTE” VE “KALİTE YÖNETİMİ”
“EKİP OLUŞUMU” VE “EKİP YÖNETİMİ”
“LİDERLİK” VE İŞ SÜREÇLERİ
“KOÇLUK BECERİLERİNİN” YANSIMALARI
KOÇ/MENTOR
SORU-CEVAP
İLETİŞİM
ANA SAYFA
EĞİTMEN
KİŞİSEL KALİTE” VE “KALİTE YÖNETİMİ”
“Kişisel Kalite” ve “Kalite Yönetimi”
Bu çalışma kapsamında ele alınacak bazı başlıklar:
Yolculuğun Hangi Aşamasındayız?
“Kalite” Kavramının Sanayideki Çıkış Noktası ve Ana Mantığı
Herkese Eşit Dağıtılan Kaynak ve “Zaman Yönetimi”
“Marka Yönetimi” Kavramı ve Kişisel Yolculuğumuz
Savunma Mekanizmaları Deyince
Kendi Profil Raporumuzun (Kişisel Envanter) Verdiği İp Uçlarını Nasıl Ele Alabiliriz?
JOHARI Penceresinden “Bakış Açımız” ve Kendimiz
"Ben Değeri” Tiryakisi ile Bağlantılı Durumlar
Başkasına mı Koçluk, Yoksa Kendimize mi?
“Duygusal Zeka” Dedikleri Ne Olabilir?
PAYLAŞ:
7/24
İLETİŞİM FORMU
Danışmanlık Hizmetlerimiz Hakkında Bilgi Almak İstiyorsanız Bana Yazın...