Şirketlerin de psikolojisi olur mu? Bozulur mu? Terapisi mümkün mü?

alt

Evet, şirketlerin de psikolojisi olur… Evet, şirketlerin de psikolojisi bozulur… Evet, şirketlerin psikolojisinin terapisi mümkündür.

Şimdi bu cevaplarımı ayrıntılı yazıyım…

Şirketlerin nasıl fiziksel, maddi, somut varlıkları varsa; fizyolojik, maddi ve somut alanlarda gelişim ve değişim yaşıyorlarsa psikolojik, manevi, soyut varlıkları da vardır ve bu alanlarda da gelişim, değişim yaşarlar. Kimi şirketler bunun bilincindedir, şirket psikolojisini korumak ve güçlendirmek için gerekli adımları atar. Kimi şirketler ise bilincinde değildir ve yaşanılan sorunlar üst üste birikerek bir dağ gibi karşılarına çıkar.

Şirketlerin psikolojileri insanların psikolojisi ile benzerlik gösterir, sorunları ve sonuçlarına da insanlarınkine yakındır. Psikolojisi iyi olan şirketler sorunsuz şirketler demek değildir, sorunların üstesinden gelmede başarılıdırlar.

Psikolojisi güçlü şirketler nasıl olurlar?

  • Karar alma mekanizmaları doğru çalışır.
  • Çalışan ve müşteri memnuniyetine sahiptir.
  • Vizyonuna, misyonuna, stratejik kararlarına ve hedeflerine uygun olarak yol alırlar.
  • Yenilikçi ve esnektirler. Rotalarını ihtiyaçlara göre çizerler.
  • Çalışanlarından müşterilerine, iletişimde oldukları kişi ve kurumlara ilham kaynağı olurlar.
  • Güçlü yönlerini bilir, geliştirilmesi gereken yönlerini geliştirirler.
  • Sorunlar ile boğuşmaz, sorunlara çözüm odaklı yaklaşırlar.
  • Nasıl bozulur şirket psikolojisi?

  • Şirketin hedefleri ile gittiği yön farklıysa,
  • Çalışanlarına ve müşterilerine adaletli davranılmıyorsa,
  • Çok başlılık söz konusu ise,
  • Şirket değerleri, kültürü önemsenmiyorsa,
  • Detaylarda kaybolunup büyük resim görülmüyorsa,
  • Sorunlarında hep suçlayacak birileri veya durum vardır.
  • Bazen bu küçük dokunuş pozitif olduğu gibi negatif de olabilir. Pozitif dokunuş ile farkındalık kazanıp daha doyumlu bir hayata yol alırken negatif dokunuşla ömür boyu sürebilecek yaralar alabiliriz.

    Psikolojisi bozulan şirketlerin terapisi mümkün mü?

    Öncelikle şirketin yanlış giden bir şeyin olduğunu fark etmesi ve bunu düzeltmeyi istemesi gerekir. Bu durum, bireysel danışmanlığın başlangıç aşamasıyla çok benzeşir. Şirketin psikolojisi hemen bozulmaz, sorunlar tekrarlaya tekrarlaya bozulur. Psikolojik sorunların başlaması ile fiziksel sorunların ortaya çıkması zaman alır. Ama bu arada psikolojik sorun derinleşir.

    Tam bu noktada Örgütsel Psikoloji’den bahsedebilirim. Örgütsel Psikoloji şirketlerdeki sorunları tespit eder ve çözüm konusunda çalışır, çalışanlarla ilgili sorunlara bilimsel temelli çözümler bulmaya odaklanır. Sosyalleşmeden motivasyona, liderlik süreçlerinden adil çalışma ortamı oluşturmaya, takım performansından kurumsal sistemlere, çalışmaların yürütülmesinde duygulara odaklanarak, iş yerindeki refahın artışını hedefler.

    alt

    M. Şeref Akkaş

    Danışman- Eğitmen- Koç

    “Hayatın bana verdiği
    en iyi ödül, bilgilerimi ve deneyimlerimi paylaşma şansı!”

    PAYLAŞ:

    7/24

    İLETİŞİM FORMU

     

    Bana Yazın...